郑州航空大都市发展集团有限公司2024年度公开招聘管理人员和专业方面技术人员，报名方式请看正文。

  郑州航空大都市发展集团有限公司2024年度公开招聘管理人员和专业方面技术人员公告

  郑州航空大都市发展集团有限公司(以下简称航发集团)成立于2023年8月，注册资本20亿元，由航空港区管委会全资控股，本部设7个职能部门，下设6个二级子(控)公司。

  聚焦主责主业，强化担当作为。航发集团坚持“总部精、板块专”的原则，围绕综合服务保障、经营性资产保值增值、重点项目投融资建设三大领域，搭建创新投资、建设投资、城市运营、商业管理、酒店管理、领航文化六大业务控股平台，一体化推进航空港区综合保障服务高效发展，旨在组建主业突出、精干高效的集团公司。

  具体招聘岗位、人数和任职要求详见《郑州航空大都市发展集团有限公司公开招聘管理人员和专业方面技术人员一览表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。

  3.具备应聘岗位所必需的专业相关知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能根据相关要求及时到岗工作。

  1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响正常使用的。

  本次公开招聘，按照网上报名、资格审核检查、初面、复面、体检、背景调查、录用等程序进行，本次报名不收取任何费用。

  2.宣传渠道：本次招聘公告通过“港才直通”公众号和“智联招聘”网站公开发布。

  3.报名方法：应聘人员可在报名时间内按照以下二种方式来进行报名(任选其一)：

  (1)在“港才直通”公众号投递通道，“航发集团报名”进行报名，按照报名要求下载并如实填写个人简历信息(附件2)，并将个人简历(附近期2寸彩色免冠照片)、学历学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件，以附件形式上传至报名通道。

  (2)在“智联招聘”网站搜索“郑州航空大都市发展集团有限公司”，选择正真适合岗位进行投递，并根据相关要求上传本人学历学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等资料扫描件。

  注意：个人简历信息表以Excel形式单独上传，其他材料合并成1个PDF上传。

  4.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。未按报名方法及材料上传要求向指定渠道投递报名材料信息的视为报名无效。

  2.根据招聘工作要求，资格审核检查工作由航发集团与才港公司共同组织实施，重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符。

  初面采取结构化方式来进行，根据资格审核检查情况，按不低于1:5的比例确定进入初轮面试人选，不足1:5比例的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例要求，但不能低于1:3;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。

  面试采取半结构化方式来进行，按照不低于1:3比例确定进入复轮面试人选，不足1:3比例的，按实际合乎条件人数(不低于1:2比例，如低于1:2，则岗位核减取消)确定进入复轮面试人选。

  按照各岗位拟招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。体检不合格者取消聘用资格，并按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。(若同一岗位因最后一名考生总成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加体检。)

  依据体检结果确定背景调查对象，主要调查拟聘用人员的思想政治素质及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等，重点了解调查对象的政治表现。调查期间，因应聘人员放弃或调查不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  根据考试总成绩和体检、背景调查情况，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5日，对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用，公示期无异议的，经集团研究审议通过后，依据公司流程办理聘用手续。

  (一)资格审核检查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

  (二)拟聘用人员与企业签订劳动合同，试用期为六个月，工资待遇按公司薪酬管理办法执行。

  (三)考生未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系方式应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

  (四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

  招聘监督电线.郑州航空大都市发展集团有限公司公开招聘管理人员和专业方面技术人员一览表(点这里就可以看下载)

  河南水投兴洲港务有限公司2024年公开招聘7人，报名时间：即日起至2024年7月29日18:00截止。

  2024年国信证券河南分公司招聘营销岗位若干人，招聘条件及报名方式请看正文获取。

  河南光州资产经营有限责任公司2024年招聘10人，报名时间截至2024年7月31日18:00。

  河南信息产业私募基金管理有限公司2024年公开招聘人员4人，报名时间自2024年7月17日至招满为止。

  2024 年郑州人才发展集团有限公司招聘8人，报名时间：自公告发布之日起至2024年7月23日17:30。

  2024 年郑州人才发展集团有限公司招聘8人，报名时间：自公告发布之日起至2024年7月23日17:30。

  2024 年郑州人才发展集团有限公司招聘8人，报名时间：自公告发布之日起至2024年7月23日17:30。

  2024 年郑州人才发展集团有限公司招聘8人，报名时间：自公告发布之日起至2024年7月23日17:30。

  2024新乡市公共交通集团有限责任公司招聘13人，报名时间至 2024年7月19日。

  2024新乡市公共交通集团有限责任公司招聘13人，报名时间至 2024年7月19日。

  2024新乡市公共交通集团有限责任公司招聘13人，报名时间至 2024年7月19日。

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  郑州航空大都市发展集团有限公司2024年度公开招聘管理人员和专业方面技术人员，报名方式请看正文。

  郑州航空大都市发展集团有限公司2024年度公开招聘管理人员和专业方面技术人员公告

  郑州航空大都市发展集团有限公司(以下简称航发集团)成立于2023年8月，注册资本20亿元，由航空港区管委会全资控股，本部设7个职能部门，下设6个二级子(控)公司。

  聚焦主责主业，强化担当作为。航发集团坚持“总部精、板块专”的原则，围绕综合服务保障、经营性资产保值增值、重点项目投融资建设三大领域，搭建创新投资、建设投资、城市运营、商业管理、酒店管理、领航文化六大业务控股平台，一体化推进航空港区综合保障服务高效发展，旨在组建主业突出、精干高效的集团公司。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。

  3.具备应聘岗位所必需的专业相关知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能根据相关要求及时到岗工作。

  4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析处理问题能力和团队精神。5.具有正常履职所需的身体条件。

  1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响正常使用的。2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。

  本次公开招聘，按照网上报名、资格审核检查、初面、复面、体检、背景调查、录用等程序进行，本次报名不收取任何费用。

  2.宣传渠道：本次招聘公告通过“港才直通”公众号和“智联招聘”网站公开发布。

  3.报名方法：应聘人员可在报名时间内按照以下二种方式来进行报名(任选其一)：

  (1)在“港才直通”公众号投递通道，“航发集团报名”进行报名，按照报名要求下载并如实填写个人简历信息(附件2)，并将个人简历(附近期2寸彩色免冠照片)、学历学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件，以附件形式上传至报名通道。

  面试采取半结构化方式来进行，按照不低于1:3比例确定进入复轮面试人选，不足1:3比例的，按实际合乎条件人数(不低于1:2比例，如低于1:2，则岗位核减取消)确定进入复轮面试人选。

  按照各岗位拟招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。体检不合格者取消聘用资格，并按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。(若同一岗位因最后一名考生总成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加体检。)

  依据体检结果确定背景调查对象，主要调查拟聘用人员的思想政治素质及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等，重点了解调查对象的政治表现。调查期间，因应聘人员放弃或调查不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  根据考试总成绩和体检、背景调查情况，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5日，对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用，公示期无异议的，经集团研究审议通过后，依据公司流程办理聘用手续。

  (一)资格审核检查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

  (二)拟聘用人员与企业签订劳动合同，试用期为六个月，工资待遇按公司薪酬管理办法执行。

  (三)考生未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系方式应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

  (四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

  下午13:00-17:00招聘监督电线.郑州航空大都市发展集团有限公司公开招聘管理人员和专业方面技术人员一览表(点这里就可以看下载)