本报讯 （记者徐静 通讯员陈菲）全球办理咨询公司合益集团昨日发布调研陈述称，本年我国职工的均匀活动率高达17.7%，处于全球高位。查询也显现，51%的我国职工缺少敬业度，50%的职工以为在企业没取得满足的支撑以提高绩效。超越1/3的职工不愿意支付更多尽力，忠诚度降至5年以来新低。

  据悉，陈述的数据是根据包含我国全职业职工在内的全球500万职工近5年的跟踪查询所得。合益集团大中华区副总裁蒋安奕泄漏，本年我国职工的均匀活动率高达17.7%，比上一年上升3.5个百分点，在全球处于高位。其间活动率最高的是服务业和咨询业，高达35%，其次是金融职业，职工活动率在25%～30%。

  “珠三角区域人才活动在全国来看都是偏高的，而且呈逐年攀升之势，其间活动率最高的为制造业和快消品职业。”合益集团广州分公司咨询总监欧阳洪涛剖析，这还在于珠三角大多为劳动密集型企业，底层职工活动性较大。

  “现在的都是90后新生代农民工，他们有着更为火急的自我诉求和经济安全的要求。某个公司给出的待遇只是多出100元，他们就可能会换岗。”欧阳洪涛以为，上述岗位的可代替性较强，以及企业保存职工的做法存在缺乏等也都形成该区域的职工活动率居高不下。

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