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2024年河南省文化旅游投资集团​招聘程序(报名+考试)

发布时间: 2024-08-24 20:11:18 | 作者: 挽回爱情服务|

  河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  本次招聘按照报名、资格审核检查、综合考评、背景调查(深入考察)、体检、公示及聘用等程序进行。

  本次招聘公告通过河南文旅投资集团网站、智联招聘网站、河南招才引智创新发展大会网站等渠道公开发布。

  本次招聘采用网上报名的方式,每人只能应聘1个岗位,河南文旅投资集团可根据岗位报名情况并结合个人意愿进行调剂。

  (3)学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书和有关认证报告。

  (6)业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关材料扫描件。

  根据报名门槛及应聘岗位的任职要求,对报名人员进行资格审核检查,根据资格审核检查通过人员情况,择优确定进入笔试环节人员。原则上每个岗位参加笔试人员与岗位招聘人数比例不低于5:1;资格审核检查通过人数比例低于5:1的,取消该岗位招聘,征求资格审核检查通过人员意见,在合乎条件的情况下可调剂至岗位工作职责相近岗位。

  2.面试。参加面试人数与招聘人数之比按照不低于3:1的比例确定(最后一名成绩相同的一并进入面试环节)。

  3.综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,根据综合成绩由高到低排名,按照招聘人数1:1比例确定进入下一环节人选(总成绩相同的,按面试成绩由高到低排名)。

  根据背景调查、体检和深入考察等情况,研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选按规定进行公示,公示无异议后办理聘用手续。

  推荐阅读:河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘公告

  河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  机械工业第六设计研究院有限公司公开招聘6人,报名时间自2024年8月23日至招满为止。

  机械工业第六设计研究院有限公司公开招聘6人,报名时间自2024年8月23日至招满为止。

  河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  中移铁通河南分公司2024年社会招聘若干人,报名截止时间:2024年 9月4日 24点。

  2024年郑州华润燃气股份有限公司招聘博士若干人,招聘条件及报名方式请看正文获取。

  河南中豫格林新能源有限公司2024年度社会招聘2人,报名时间至2024年8月22日18:00。

  河南中豫格林新能源有限公司2024年度社会招聘2人,报名时间至2024年8月22日18:00。

  河南中豫格林新能源有限公司2024年度社会招聘2人,报名时间至2024年8月22日18:00。

  河南中豫国际港务集团有限公司2024年三季度公开招聘37人,报名截止时间:2024年8月26日18:00。

  【导语】:河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘54人,报名时间:2024年8月23日至9月1日18:00。

  本次招聘按照报名、资格审核检查、综合考评、背景调查(深入考察)、体检、公示及聘用等程序进行。

  本次招聘公告通过河南文旅投资集团网站、智联招聘网站、河南招才引智创新发展大会网站等渠道公开发布。

  本次招聘采用网上报名的方式,每人只能应聘1个岗位,河南文旅投资集团可根据岗位报名情况并结合个人意愿进行调剂。

  (3)学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书和有关认证报告。

  (6)业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关材料扫描件。

  根据报名门槛及应聘岗位的任职要求,对报名人员进行资格审核检查,根据资格审核检查通过人员情况,择优确定进入笔试环节人员。原则上每个岗位参加笔试人员与岗位招聘人数比例不低于5:1;资格审核检查通过人数比例低于5:1的,取消该岗位招聘,征求资格审核检查通过人员意见,在合乎条件的情况下可调剂至岗位工作职责相近岗位。

  2.面试。参加面试人数与招聘人数之比按照不低于3:1的比例确定(最后一名成绩相同的一并进入面试环节)。

  3.综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,根据综合成绩由高到低排名,按照招聘人数1:1比例确定进入下一环节人选(总成绩相同的,按面试成绩由高到低排名)。

  根据背景调查、体检和深入考察等情况,研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选按规定进行公示,公示无异议后办理聘用手续。

  推荐阅读:河南省文化旅游投资集团有限公司2024年社会招聘公告

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