据新浪科技音讯，一位拿到宁德年代offer的应届毕业生表明，“应届生到了宁德年代，要签这个竞业协议，不签不给入职。”在他展现的一份长达13页的竞业协议中，宁德年代列出了50家竞业约束企业的名单，这中心还包含：力神、、亿纬锂能、中航锂电、长城汽车、威马、抱负、小鹏、蔚来等多家知名企业。

  一位业界知情人士告知新浪科技，这个名单是上一年的版别，本年的版别白搭添加到了100家，并且规模不限于这个名单。

  竞业协议中规则，违约金为离任前12个月税前总收入的5倍或100万元，两者取金额高者。这也代表着，只要从宁德年代离任，由于竞业约束被索赔的线万元起。

  除此之外，还有业界人士泄漏，宁德年代的法务部门里有专门的人员做竞业约束的查询，“去查职工离任后的状况，还会寄一些快递到友商公司，看签收了没有，假如签收了，还有专门的人摄影，然后把这些依据提交上去。之前还从前雇私人侦探专门去查这些作业。”

  据悉，作为电池职业的“黄埔军校”，宁德年代的技术人员经常被高薪争抢。而最让董事长、总经理曾毓群感到动火的，恰是一轮又一轮堪比谍战大片的同业挖角。

  近来，据宁德年代方面爆料，国内第四大储能电池制作商海辰储能创始人、董事长吴祖钰，近期被法院断定违背竞业协议，并向宁德年代付出100万元的违约金，此前吴祖钰曾长时间在宁德年代作业，2019年12月，吴祖钰出走“老东家”宁德年代，创立了海辰储能。

  据悉，除了海辰储能，蜂巢动力、中创新航、塔菲尔新动力，都曾由于触及同业竞赛，被宁德年代诉诸公堂。

  也是因而，宁德年代竞业约束规模简直涵盖了上下游企业以及它关联方，7级以上职工就要签署竞业协议，而本科生入职便是5级及以上，两三年后就能到达7级，研究生乃至一参加就在7级以上。

  关于宁德年代来说，这种竞业约束协议的出台，也是自己打响人才专利维护战的要害一步。