绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

  绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展的策略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

  1.负责在营销总案的框架下，开展项目阶段性营销策划、营销公关活动的策划、组织和实施，销售物料的设计、制作、确定、验收和维护，项目销售现场、通道的包装、布置和维护；对推广策划过程中发布的成果进行归档管理，推广资金计划的编制和台账录入管理，各类媒体资源的调查、收集及媒体选择、发布、效果监测和评估分析报告。

  2.执行公司营销品牌中心制定的项目品牌使用规范、配合公司营销品牌中心维护项目品牌形象和品牌资源，促进品牌价值提升、配合公司营销品牌中心开展项目对外品牌宣传推广活动、收集、整理项目品牌推广有关的大事记。

  3.年龄要求：35周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

  4.工作经验：3年以上房地产项目营销策划经验，1年以上同岗位工作经验。实操项目策划岗位3个以上优先。

  1.成本控制与管理：‌参与目标成本的制定，‌本专业前期工程成本估算、‌造价测算工作；‌负责本专业施工图预算、‌结算的编制与审核；‌负责本专业变更洽商费用的审核工作；‌负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作；‌参加公司各项招标采购中经济部分的标底编制、‌评标及商务谈判。‌

  2.合同管理：‌参与工程安装部分各类合同范本的拟定、‌谈判、‌修改、‌报审报批与签订，‌并定时进行经济性审查及修改；依据合同约定，负责完成安装专业类主要材料和设备选型、‌定型中的询价、认价、‌审核工作。

  3.项目预算与结算：‌负责编制及审核项目的安装工程预算，‌参与编制项目资金计划，‌和安装类合同结算办理，‌分析安装造价指标。‌

  4.施工现场管理：‌对项目相关供水、‌供电、‌供气、‌弱电等工程项目施工现场的计量、‌签证和审核。

  2.专业要求：工程建设价格管理、工程管理、工民建等工程类、经济类专业，注册造价师优先。

  3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

  4.工作经验：3年及以上房地产企业或房地产项目成本安装管理经验。熟练操作宏业、算王、广联达等造价件；熟悉成本全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理；熟悉各类建筑标准规范，建筑有关政策法规。工作态度认真、细致，具备良好的敬业、团队协作精神和职业道德，具备较强的沟通协调能力。

  1.了解当红短视频平台的运营规则，通过公司各新媒体账号的内容设计及运营，增加粉丝数量，提升粉丝黏性；

  2.公司新媒体矩阵搭建，通过分账号分层级的账号运营，丰富公司新媒体传播端口，增加曝光，获取流量；

  3.把握社会热点，依据公司品宣整体计划，策划内容、撰写脚本，拍摄符合公司品宣的原创视频，完成剪辑并通过审核后输出；

  2.专业要求：专业不限，新闻传播类、广播影视类、数字媒体类、市场营销、广告学、房地产经营管理等传播及营销类相关专业优先。

  3.年龄要求：35周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

  1.资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何一个时间里对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

  2.综合测评。根据资格审核检查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，招聘人数与测评人数比例不低于1:2，若低于此比例则结合实际确定延长报名时间。应聘者注意保持电话畅通，招聘程序进行中，如因应聘者错填联系方式、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等个人问题造成无法联系的视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。综合测评由专业

  （试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，各占比测评结果的50%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。3

  .背景调查。测评结束且公示期满无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补）。4

  .确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。6.正式聘用

  。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。7.

  特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售策划岗+张三），简历投递截止时间至2024年10月31日。联系人：代

  1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系方式，监督邮箱。

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