首要布景查询具有双面性，一种原因是对企业来说具有经历筛查的效果，另一方面也是对求职者信息的核实，当然也有不少不正规的数据核对公司打着布景查询的幌子进行数据核对。

　　一般布景查询都是需求签署布景查询授权书的，授权书具有法令效应，然后布景查询公司才能够进行核对。反之，正规的布景查询公司是无法对求职者的信息进行核对的。

　　并且，一般的布景查询公司仅仅核对求职者与岗位相关的内容，其他无关内容则需求清晰知晓求职者，若求职者回绝，则不可进行核对。

　　作业经历：对简历上作业经历进行核实，一般会对5年内3份作业经历进行核实。单个重要岗位核实时刻会延申，一起核实类目也会添加；

　　作业体现：即候选人在职期间，作业体现状况(是否匹配岗位、领导力、职责力等等)；

　　商业利益冲突:即同行业或许跨行业之间是不是存在商业利益冲突，是不是真的存在其他公司担任岗位等等。回来搜狐，检查更加多