由于国内的职场信誉环境欠佳，企业招聘时难免会由于简历信息灌水形成招聘失误，招入岗位匹配度差、才能欠佳、有负面记载、法律纠纷等问题的职工，职工布景查询是帮企业躲避此类危险、节约招聘用人本钱的好帮手。以雇佣联系为条件，经过合法的查询途径及查询办法，了解提名人的个人根底信息、过往的作业布景、作业上的才能及作业体现、形成对提名人的归纳点评。企业经过布景查询，下降企业用工危险、招聘本钱、提高人岗匹配度，为企业持续发展注入微弱动力，提高企业竞争力；

　　三、布景查询关于求职者来说的含义标准个人行为，当求职者意识到背调的重要性，就会自觉束缚标准个别行为，尽力让背调经得起查验，这也为营建健康的作业信誉环境打下根底。四、布景查询公司的服务项目一般的布景查询公司都会包括客观信息、片面内容查询、客户能依据公司及岗位状况灵敏挑选背调服务内容。

　　五、科学的背调流程企业建议背调、提名人授权、提名人信息核对、背调陈述质检、背调陈述交给。六、作业经历的访谈内容经过HR及搭档访谈、查看验证提名人的作业单位、起止时刻、职位及报告联系、离任原因、严重违规违纪、劳作裁定记载竞业协议信息等。以上职工布景查询的首要常识点，布景查询关于招聘方能够躲避招聘用人危险，节约用人本钱，关于求职者能够标准自我行为，优化职场信誉环境。所以，布景查询是未来企业招聘的有必要环节。