甘肃银光化学工业有限公司（简称银光）始建于1954年，是国家“一五”期间156个重点项目之一，以含能材料和主导民品TDI（甲苯二异氰酸酯）为中心事务，现有财物总额116亿元，职工6200余人。依据银光2024年技术操作人员实践的需求，现面向社会揭露招聘技术操作人员，在出产一线从事化工操作等相关作业，详细如下：

  3.具有杰出的作业素质，实行岗位作业责任所必需的专业相关常识，爱岗敬业、风格形象和作业操行杰出；

  （3）化工类、机械类、自动化类、电气类、计算机类、数控类、仪器仪表类等相关专业。

  一经选用，签定3年期劳动合同，其间试用期3个月，试用期满经查核合格，并获得岗位训练合格证及拟从事岗位上岗证书的，予以转正定岗，不然，免除劳动合同。

  2.“五险二金”，误餐补助，国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假等。

  2.本次招聘不接受现场报名，应聘者须将个人简历（PDF格局）以“名字-性别-结业院校-专业-应聘岗位”的方法命名，并填写《应聘人员情况登记表》（附件），投递到银光招聘邮箱：

  对应聘人员投递简历的个人基本情况（年纪、学历、专业、结业时刻等）进行挑选，契合应聘条件的人员，再经过比较政治面貌、学习成绩、资历证书、获奖情况、个人特长等条件，择优告诉面试。未挑选上的人员，不再另行告诉。

  接到面试告诉的应聘人员，须持身份证、结业证、学位证、公安机关出具的无违反法律规定的行为记载证明，各类资历证书、获奖证书等相关材料原件及复印件参加面试，详细时刻、地址电话告诉。

  经过面试的人员，将安排对应聘人员进行布景查询，查询的内容有：身份信息验证、学历资历验证、作业经历核实、违法记载查询、家庭情况和社会联系、离任原因查询等。

  经过面试、资历审阅查看、布景查询和体检环节确实定为拟选用人员并进行公示，经公示无异议，确定为正式选用人员。

  2.选用人员参加银光统一安排的新职工入职安全教育训练，训练不合格的，撤销选用资历。

  （二）应聘人员应照实供给应聘材料，并对材料的完整性、准确性、真实性担任，劳动合同期内如发现假造学历、资历证书，隐秘健康情况、作业经历、违法违纪现实等行为的，一经查验，撤销选用资历，并免除劳动合同。

  （三）应聘人员自报名之日起，应坚持通讯疏通，保证报名简历供给的联系方法准确无误，如因个人原因无法告诉参加面试、体检等环节的，撤销应聘资历。

  （四）银光从未托付、授权任何安排机构或个人参加展开招聘作业，从未收取任何招聘报名费、中介费、手续费、训练费等费用，请广阔求职者切勿相信朋友圈、自媒体等其他途径不实信息，以及不法分子以“中间人”或谎报有熟人联系等方法施行的欺诈，敬请警觉、切勿上当受骗。