珠江时报讯（记者/吴泳拍摄报导）10月26日上午，南海区人力资源和社会保障局丹灶分局（以下简称“丹灶人社分局”）在仙湖办理处公共服务中心展开“人社送法进园区”宣讲会，园区近50家企业代表参加会议，逐渐推进普法作业向园区、企业、广阔职工纵深延伸。

  宣讲会上，丹灶人社分局作业人员首先从构建调和劳作联系与劳作督查法令、创业带动作业补助、创业担保借款、赋闲稳妥待遇申领、小微企业社保补助、底层作业补助等方针法令进行了浅显易懂的剖析解读，并针对企业关怀的热点问题和方针法规进行答疑解惑，帮企业有用把握相关方针，更好地运用方针“盈利”，推进企业健康发展。

  “企业别惧怕打官司，必要时延聘专业律师也是正确挑选。”当天，丹灶仲裁庭副庭长叶青经过对布景查询、劳作合同、办理制度等17个不一样的本乡事例进行深化解构，以案说法，帮企业办理人员了解日常办理危险。

  “作为企业人力资源部分，除了企业内部训练规划，招聘也是重要作业之一，在招聘新职工的时分，要注意做好职工的布景查询作业。”叶青以某公司新招聘一名保安，但一年内并未为其购买社会稳妥、签定劳作合同、足额付出加班费等，导致补偿10万元的事例，向广阔企业代表着重日常进行招聘作业需做足功课，强化企业用人流程标准化、手续标准化，避免非必要劳资纠纷。

  当天宣讲会，得到了园区很多企业支撑，不少企业代表会后都表明获益良多，对企业健康发展起到良性效果。“得知有普法宣讲会，二话不说就报名参加了，成果也是干货满满，学到不少新的常识点。”佛山市粤优创钢结构有限公司人事主管李先生表明，从宣讲会学到不少关于薪酬标准拟定、职工背调、招聘等相关常识内容，有用帮企业科学躲避法令危险，“期望今后园区能多举行此类训练活动，将普法教育‘送进来’，让更多企业获益。”

  丹灶人社分局还向园区各公司进行用工需求查询，现场收集了各企业现在关于普工、技工等工种的用工需求，为接下来更好展开针对性服务作业供给辅导参阅。