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【48812】2021年全国企业薪酬调研陈述|解读

发布时间: 2024-08-19 18:16:11 | 作者: 服务内容|

  近来,人社部发布《2021年企业薪酬查询信息》(以下简称《薪酬查询》),披露了薪酬价位数据,结合《2021年薪酬增加率陈述》,咱们别离看看全国不一样的工作、不一样的区域、不同工作及不同岗位下,各自的薪酬状况,各位小伙伴也能够比较比较你的薪酬处在什么方位?薪酬改变与全体趋势相符吗?

  从《2021年薪酬增加率陈述》数据剖析来看,2021年全国各主工作薪酬增加率排名前五的别离是金融、医疗归纳、高科技互联网、房地产修建、汽车工作,其间金融增加率最高,为10.5%,其后为医疗归纳,薪酬增加率达9.1%,与房地产修建、汽车工作摆开较大距离。

  而细分工作中,薪酬增加率排名前二十被医疗归纳、金融、高科技互联网三大主工作下的细分工作占据,其间医疗归纳下疫苗工作的薪酬增加率最高,达15.3%,较显着领先于其他细分工作。

  疫情迸发以来,疫苗的研制出产十分重视,在高强度的防疫压力下,疫苗企业不断迎接挑战的一起,也赶上了迸发式的增加。特别2021年上半年进入疫苗遍及接种阶段,疫苗相关范畴对人才需求旺盛,薪酬也在持续增加。

  以省为单位区分区域,全国各区域薪酬增加率最高的为广州、云南、深圳三个区域,且增加率相等为7.5%。

  各区域薪酬增加率排名前十的还有青海、上海、福建、辽宁、河北、吉林、北京,增加率别离为7.3%、7.1%、6.6%、6.5%、6.4%、6.2%、6.2%,前十名薪酬增加率距离并不明显,全体较为均衡。

  以地理方位区分华南、华东、华中、华北、西北、西南、东北七个区域,来看各区域的薪酬增加率,西北区域最高,为6.7%,其次是华南区域,薪酬增加率为6.6%,二者仅相差0.1%。而西南区域薪酬增加率最低,为5.0%,全体而言,各区域相差较小,但内部各省之间的薪酬增加率仍有距离,比方西南区域中云南最高,薪酬增加率到达7.5%,而四川仅3.7%。

  从不同工作企业从业人员薪酬价位来看,中位数排名前三的工作别离是金融服务人员,每年11.34万元;企业和事业单位负责人,每年8.8万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年8.11万元。

  高位数排名前三的为企业和事业单位负责人,每年27.96万元;金融服务人员,每年25万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年19.73万元。

  与《2021年薪酬增加率陈述》相照应的是,金融工作与信息技术工作不只薪酬增加率较高,工作薪酬价位也居于前列。《2021年企业薪酬查询信息》中多个方面数据显现,除了高位数外,在其他分位的薪酬水平方面,金融服务人员均为最高,高于其他工作。

  分岗位等级来看,不同岗位等级企业从业人员薪酬价位数据也有所差异,《2021年企业薪酬查询信息》数据中包含办理类岗位等级、技术类岗位等级、技术类岗位等级三类。

  从中位数来看,办理类岗位方面,办理类职工岗5.92万元/年,底层办理岗7.2万元/年,中层办理岗8.8万元/年,高层办理岗11.5万元/年。

  技术类岗位方面,初级职称6.36万元/年,中级职称8.06万元/年,高档职称10.84万元/年。

  技术类岗位方面,初级技术5.35万元/年、中级技术6.6万元/年、高档技术及以上7.79万元/年。

  从数据不难发现,办理、技术、技术类从业人员薪酬酬劳水平随岗位等级的进步而进步,而办理岗全体薪酬价位较高。

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