重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘总经理1名，详见正文：

　　重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司（以下简称重庆轨道院）成立于2003年10月，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股子公司。拥有工程设计市政行业轨道交通工程专业甲级，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级，工程监理市政公用工程专业甲级等多项资质，是国家高新技术企业、重庆市“科改示范企业”、重庆市新型研发机构、重庆市博士后工作站，拥有自主知识产权专利60余项，主编、参编国家及区域标准50余部。

　　公司现有员工300余人，主要是做城市轨道交通设计、咨询、监理、科研等工作，业务覆盖城市轨道交通、市郊铁路、机场捷运、旅游轨道、公交枢纽、TOD开发、民用建筑、数字化建设等领域，已在20余个国内外城市开展技术咨询服务工作，为城市轨道交通规划、建设、运营和管理提供科学系统的技术保障和服务。

　　具有较好的政治素质。坚决贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，坚决执行党和国家的路线方针政策。

　　具有较好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益。勤奋敬业、担当作为，有良好的职业信誉和诚信记录，保守商业机密和与知识产权相关的保密事项，认同公司企业文化和价值观。

　　具有较高的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律和法规，了解行业发展动态和方向，有着非常丰富的企业管理知识、经验与专长。

　　具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的改革创造新兴事物的能力、市场洞察能力、战略决断能力、组织协调能力、推动执行能力、风险防控能力和依法治企能力。懂经营、会管理、善决策，可处理复杂局面，有着非常丰富的职业经历，在同类岗位上的以往经营业绩突出，在所处行业或有关专业领域有一定影响力和认可度。

　　具有良好的心理素质和能够正常履行职责的体质。心理承受与调适能力强，能适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　10年及以上勘察设计、工程建设相关工作经历；5年及以上大中型企业（依照国家发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》划分）中、高层管理人员任职经历，熟悉勘察设计行业有关政策和法律法规。

　　曾受到开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律和法规、纪律规定被勒令辞退的；

　　凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等规定不得担任企业高级管理人员情形的。

　　职业经理人的薪酬实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励和岗位分红。职业经理人薪酬与经营绩效挂钩，具体根据应聘岗位年度、任期经营业绩目标等协商后，按公司职业经理人薪酬制度，结合市场化薪酬水平合理确定。

　　本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按如下流程进行：发布了重要的公告、报名、资格审核检查、综合考评、确定考察人选、体检、组织考察或背景调查、提名、董事会聘任、签订聘任协议和劳动合同等。

　　①报名时间自选聘公告发布之日起至2024年5月24日17:30止，逾期不再受理。

　　②报名要求报名方式：报名采用线上报名的方式来进行，应聘者发送相关报名资料至邮箱。

　　本次选聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：姓名+手机号码，文件格式为zip、rar。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

　　《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表》（附件1）、《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书》（附件2），手写签名后以PDF格式提交。以上附件在“重庆轨道院官网-招聘-表格下载专区”下载（官网地址：）。

　　身份证（正反面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。以上材料均需提供彩色扫描件。

　　所获资格证书、职称证书、任免文件、厅局级以上获奖表彰和相关业绩证明材料彩色扫描件。

　　工作计划书5000字以内，可围绕“战略定位、创新变革、市场开拓、岗位契合、团队协作、资源整合、风险防范、思维能力”等要素汇报。内容建议但不仅限于：个人基本情况及从业经历；对公司和应聘岗位的认识理解；围绕应聘岗位工作职责范围阐述工作规划、业务规划；提出应聘岗位年度与任期关键经营指标建议及完成举措；公司市场化转型发展建议；需要董事会提供的支持事项等。

　　④提交的报名材料应当真实、准确、完整，请应聘者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者负责。

　　⑤以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在过程中如因应聘者个人隐私信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

　　综合考评通过演讲答辩的方式来进行，时间地点将提前通知，若未在规定的时间内参加的应聘者视为主动放弃。

　　根据综合考评结果确定考察人选，按照有关法律法规开展体检、组织考察或背景调查、公示、签订聘任协议和劳动合同等后续事宜。

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

　　2.因报名信息填写错误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。

　　3.综合考评、体检、组织考察或背景调查时间另行通知，未通过资格审核检查及综合考评的应聘者不另行通知。本公告由重庆轨道院负责解释。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获重庆最新国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　重庆市南岸区文化传媒有限公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘新媒体编辑岗，招聘相关事宜如下：

　　根据《重庆市公安机关警务辅助人员条例》，巫山县巫峡保安服务有限责任公司现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），劳务派遣到巫山县公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

　　巫山县巫峡保安服务有限责任公司现面向社会公开招聘护卫队员，劳务派遣到巫山县公安局从事看护工作，现将有关事项公告如下：

　　重庆两江新区人才发展集团有限公司派往上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆工厂直营店招聘简章。详见正文：

　　根据工作需要，重庆公司所属基层企业（其中：华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托）面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

　　重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往招商局重庆交通科研设计院有限公司招聘启事。详见正文：

　　重庆市健康资源创新研究院拟面向社会考核招聘16名非编工作人员，具体招聘详情如下：

　　重庆市渝北区保安服务有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘财务工作人员1名，详见正文：

　　重庆和平制药有限公司（简称“重药和平”）是重庆化医控股（集团）公司所属重庆医药健康产业有限公司的全资子公司，位于重庆铜梁工业园区白龙三路，营销中心在重庆市南岸区南坪。现因公司发展需要，特招聘

　　重庆九洲隆瓴科技有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘38名工作人员，具体招聘详情如下：

　　根据工作需要，重庆空港贵宾服务有限公司面向社会公开招聘相关岗位人员。我司未委托中介等任何第三方机构开展招聘活动，招聘报名不收取任何费用。

　　公司及所属子企业现面向社会公开招聘：高级研发人员1人、子企业副总经理1人、吹瓶车间主任1人。

　　【导语】：重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘总经理1名，详见正文：

　　重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司（以下简称重庆轨道院）成立于2003年10月，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股子公司。拥有工程设计市政行业轨道交通工程专业甲级，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级，工程监理市政公用工程专业甲级等多项资质，是国家高新技术企业、重庆市“科改示范企业”、重庆市新型研发机构、重庆市博士后工作站，拥有自主知识产权专利60余项，主编、参编国家及区域标准50余部。

　　公司现有员工300余人，主要是做城市轨道交通设计、咨询、监理、科研等工作，业务覆盖城市轨道交通、市郊铁路、机场捷运、旅游轨道、公交枢纽、TOD开发、民用建筑、数字化建设等领域，已在20余个国内外城市开展技术咨询服务工作，为城市轨道交通规划、建设、运营和管理提供科学系统的技术保障和服务。

　　具有较好的政治素质。坚决贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，坚决执行党和国家的路线方针政策。

　　具有较好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益。勤奋敬业、担当作为，有良好的职业信誉和诚信记录，保守商业机密和与知识产权相关的保密事项，认同公司企业文化和价值观。

　　具有较高的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律和法规，了解行业发展动态和方向，有着非常丰富的企业管理知识、经验与专长。

　　具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的改革创造新兴事物的能力、市场洞察能力、战略决断能力、组织协调能力、推动执行能力、风险防控能力和依法治企能力。懂经营、会管理、善决策，可处理复杂局面，有着非常丰富的职业经历，在同类岗位上的以往经营业绩突出，在所处行业或有关专业领域有一定影响力和认可度。

　　具有良好的心理素质和能够正常履行职责的体质。心理承受与调适能力强，能适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　10年及以上勘察设计、工程建设相关工作经历；5年及以上大中型企业（依照国家发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》划分）中、高层管理人员任职经历，熟悉勘察设计行业有关政策和法律法规。

　　曾受到开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律和法规、纪律规定被勒令辞退的；

　　凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等规定不得担任企业高级管理人员情形的。

　　职业经理人的薪酬实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励和岗位分红。职业经理人薪酬与经营绩效挂钩，具体根据应聘岗位年度、任期经营业绩目标等协商后，按公司职业经理人薪酬制度，结合市场化薪酬水平合理确定。

　　本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按如下流程进行：发布了重要的公告、报名、资格审核检查、综合考评、确定考察人选、体检、组织考察或背景调查、提名、董事会聘任、签订聘任协议和劳动合同等。

　　①报名时间自选聘公告发布之日起至2024年5月24日17:30止，逾期不再受理。

　　②报名要求报名方式：报名采用线上报名的方式来进行，应聘者发送相关报名资料至邮箱。

　　本次选聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：姓名+手机号码，文件格式为zip、rar。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

　　《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表》（附件1）、《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书》（附件2），手写签名后以PDF格式提交。以上附件在“重庆轨道院官网-招聘-表格下载专区”下载（官网地址：）。

　　身份证（正反面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。以上材料均需提供彩色扫描件。

　　所获资格证书、职称证书、任免文件、厅局级以上获奖表彰和相关业绩证明材料彩色扫描件。

　　工作计划书5000字以内，可围绕“战略定位、创新变革、市场开拓、岗位契合、团队协作、资源整合、风险防范、思维能力”等要素汇报。内容建议但不仅限于：个人基本情况及从业经历；对公司和应聘岗位的认识理解；围绕应聘岗位工作职责范围阐述工作规划、业务规划；提出应聘岗位年度与任期关键经营指标建议及完成举措；公司市场化转型发展建议；需要董事会提供的支持事项等。

　　④提交的报名材料应当真实、准确、完整，请应聘者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者负责。

　　⑤以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在过程中如因应聘者个人隐私信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

　　综合考评通过演讲答辩的方式来进行，时间地点将提前通知，若未在规定的时间内参加的应聘者视为主动放弃。

　　根据综合考评结果确定考察人选，按照有关法律法规开展体检、组织考察或背景调查、公示、签订聘任协议和劳动合同等后续事宜。

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

　　2.因报名信息填写错误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。

　　3.综合考评、体检、组织考察或背景调查时间另行通知，未通过资格审核检查及综合考评的应聘者不另行通知。本公告由重庆轨道院负责解释。