每日推送贵州省公务员、事业单位、政府机关、学校、医院、国有企业、银行、优秀有名的公司的招考招聘信息。

  贵阳市金阳建设数据服务有限公司(以下简称“金建数据公司”)是贵阳市投资控股集团投资运营有限公司的全资子公司，成立于2014年10月，注册投资的金额1000万元，以“智慧住建”为核心支柱业务，以“软件开发服务业务”及“智能化产品系统集成业务”为两翼，深入实施数字化的经济战略行动，致力于成为贵州省一流的建筑业信息化综合服务运营商。

  为加强公司人才队伍建设，优化人才结构，激发企业活力，满足公司发展对人才的需求，面向社会进行公开招聘。

  招聘工作坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持人岗匹配、人事相宜的原则。

  本次公开招聘2个岗位，计划招录2人，具体岗位工作职责及任职要求详见附件《贵阳市金阳建设数据服务有限公司2024年(第三批)社会公开招聘岗位任职资格表》。

  本次招聘面向社会公开招聘符合参加招聘门槛及招聘岗位设置的任职资格要求的人员，条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

  1.拥护中国的领导，有良好的政治素养和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为、无不良嗜好、无违法记录;

  2.认同公司企业文化，具有比较强团队协作意识，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力适应能力强，具备比较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;

  3.曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律和法规、纪律规定被勒令辞退的;

  招聘工作将严格按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、初试、复试、体检、背景调查、公司会议研究、公示招聘结果、办理聘用手续等程序执行。

  1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2024年10月25日17:00止。

  2.应聘人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(填报有关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求。

  (2)填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写，有海外及境外留学经历的需持有教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证书。

  (4)注册时请上传本人白底证件照。个人隐私信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。

  4.报名步骤指引：进入云端招聘平台—点击“社会招聘”页面寻找对应职位—点击“职位名称”查看职位信息—进入报名系统找到对应职位点击“报名”—注册个人隐私信息—填写个人隐私信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件—完成报名。

  招聘工作小组根据招聘条件及岗位要求对应聘者进行资格审核检查，资格审核检查合格者原则按不低于1:5比例择优选择进入初试环节，若资格审核检查通过人数不足招聘计划5倍的岗位，将取消该岗位招聘。

  公司将通过短信或者电话等形式通知应聘者，未进入初试环节的不另行通知。资格审核检查工作贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、不符合报考条件、提供虚假材料或伪造、更改有关证件、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

  初试为笔试，资格审核检查符合报考条件的人员，可参加统一组织的笔试，考生须持有效二代《居民身份证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩满分为100分，分数60分及以上为合格，按成绩由高到低排序，通过初试人员原则上按照不低于1:3的比例进入复试环节，未达到人数要求的，按照实际人数进入复试,未参加笔试的视为放弃应聘资格。初试成绩及排名将进行为期1个工作日的社会公开公示。

  复试以现场面试方式来进行，面试成绩满分为100分，取各面试官平均分，成绩按四舍五入法保留小数点后两位，80分及以上为合格。根据招聘职位计划数及面试成绩由高到低排序，按1:1的比例确定体检人员。未完成面试的视为放弃应聘资格。复试成绩及最终排名将进行为期1个工作日的社会公开公示。

  进入复试环节并取得复试平均分在80分以上的应聘者，经招聘领导工作小组同意，达到该岗位储备条件的，由人力资源部门将其纳入公司人才储备库，入库人员有效期为1年。入库储备人员的使用遵循《贵阳市金阳建设数据服务有限公司招聘管理办法》相关规定执行。

  复试完毕后，工作领导小组办公室与初步确定的人选就岗位、职责、薪酬福利等问题做沟通，确认入职意向。

  复试结束后，符合标准要求的人员应在规定时间内到三甲医院做体检，体检费用由报考人员自理。体检报告应显示“合格”字样，否则视为不合格，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

  体检合格的应聘人员确定为背景调查对象，对其进行背景调查，背调内容有无犯罪记录、征信情况、近一年个人纳税证明、个人表现情况等，若背景调查与事实不符，取消其进入下一环节的资格。

  公司依规定进行招聘结果的公示，公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用，公示期为5个工作日。

  公司按规定与录用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，薪酬待遇按照聘用岗位标准执行，公司依照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。

  (一)招聘环节中，如应聘人员因个人原因不能进入下一环节，导致招聘岗位人数不满足计划人数，根据该职位报考人员情况，由公司工作领导小组决定是不是进行递补，递补规则按照最终成绩进行顺延。

  (二)在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系方式无法有效接通等自身问题导致无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

  (三)请选择贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(查看公告及相关信息，因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

  (四)未在规定时间内按要求参加初试、复试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃;

  (六)参与招聘工作的人员如存在可能会影响招聘工作公平、公正、公开进行的，应当主动要求回避。

  (七)对招聘工作中违反纪律要求的要予以查处，严肃追究相关责任人责任，必须严肃处理，构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  (八)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

  (九)本公告由金建数据公司招聘工作小组负责解释，未尽事宜，由公司招聘工作小组研究确定。

  附件：贵阳市金阳建设数据服务有限公司2024年（第三批）社会公开招聘岗位任职资格表.xlsx (11.83 KB)

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