济南轨道交通有限公司成立于2013年，是市属一级竞争类企业，经过10余年的发展，初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。

  济南轨道交通运营有限公司是济南轨道交通有限公司下属子公司，全面负责济南市轨道交通线路的运营管理工作。依据公司发展需要，现公开招聘运营岗位工作人员，具体招聘事宜如下：

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国领导和社会主义制度。

  (2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律和法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (4)被开除中国党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人问题导致国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

  1.报名时间：即日起至2024年12月7日，报名日期截止后不再接收简历。

  2.报名流程：应聘人员可关注“济南轨道交通”“济南地铁”微信公众号，或登录济南轨道交通有限公司官方网站(、猎聘网(，查看招聘公告。

  本次招聘采用网上报名形式进行，每人限报一个岗位，请按报名链接(有关要求进行填报，并同时将相关材料扫描件上传至系统。

  (3)学历证书、学位证书(国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告、国(境)外学历需提供教育部门出示的国(境)外学历学位认证书);

  收到报名材料后，对应聘人员提供的个人隐私信息进行资格审核，确定参加招聘测试人员名单，通过短信、邮件或电话形式进行通知，未通过资格审核的，不再另行通知。

  根据各岗位资格审核情况，通过线上或线下等形式分批次组织招聘测试，综合考察应聘人员的专业水平、工作上的能力等，具体时间、地点另行通知。

  根据招聘测试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院做体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

  根据应聘人员招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示(不少于5个工作日)，公示期满后按规定办理录用手续。

  1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并做出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格;录用后发现的，解除劳动合同。

  2.招聘过程中将以短信、邮件或电话形式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。

  3.根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。

  4.公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

  7.本次招聘不收取费用，未授权任何机构进行培训，请警惕，谨防上当受骗。

  8.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  为招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。