南方电网能源发展研究院（以下简称“南网能源院”）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是南方电网公司的智库机构，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会持续健康发展的行业智囊。

  南网能源院主要是做能源电力政策研究、能源发展的策略研究、公司运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。是国家高新技术企业，国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等18个协会组织的重要成员单位。牵头组建国内电碳耦合行业学术组织中国能源研究会电碳耦合技术专委会。入选中国智库索引（CTTI）来源智库，联合14家国资国企智库单位成立粤港澳大湾区国资国企智库联盟，当选首任理事长单位。

  本次招聘共30个岗位，招聘59人。包括2个中层管理岗位：电力规划中心负责人（三级正）、电力规划中心负责人（三级副）；28个专业方面技术岗位：系统规划研究岗、系统运行研究岗、配电网规划研究岗、电力供需研究岗、新能源研究岗、咨询评估岗（变电土建）、咨询评估岗（电气二次）、咨询评估岗（信息工程、信息安全）、造价咨询岗、项目管理岗、质量安全管理岗、人才发展管理岗、能源战略规划研究岗、能源电力市场研究岗、企业战略规划研究岗（战略管理研究方向）、公司运营管理研究岗（人力资源管理研究方向）、公司运营管理研究岗（市场营销研究方向）、公司运营管理研究岗（创新管理研究方向）、电力投资与财务金融研究岗、能源电力相互连通研究岗、国际交流合作岗、质量与安全研究岗、供应链及过程研究岗、数字化的经济研究岗、架构与数据管理岗、线路结构设计岗、柔性直流设计（电气一次）岗、配网规划设计岗等。

  面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和有关要求的人员。其中，项目管理岗、质量安全管理岗、人才发展管理岗仅面向南方电网系统内。

  1.深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，拥有非常良好的职业素养。

  5.有履行岗位工作职责所需的专业相关知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

  6.较强的分析和解决实际问题能力、良好的逻辑分析能力、创新意识，具有较强的独立研究能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。

  申报南网能源院本部岗位的，原则上应具备硕士研究生及以上学历[国（境）外高校需排名全球前200名](以取得学历学位之年或招聘当年计算，至少满足二者之一，下同)，如为本科学历的，要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国（境）外高校。申报广州电力设计院岗位的，原则上应具备硕士研究生及以上学历[国（境）外高校需排名全球前300名]，如为本科学历的，要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国（境）外高校。

  对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准（详见附件1）。

  博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年。南方电网公司系统内报名人员，需符合有关工作年限要求。

  一般不超过38周岁，特别的（近3年有2次及以上年度绩效为（A）；或参与完成相当于南方电网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5；或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰；或担任世界500强企业重点项目负责人；或博士研究生学历），可以放宽至40周岁，同时满足所报岗位具体要求。

  近3年绩效等级均为称职（B）及以上，申报南网能源院本部岗位的原则上至少有1次绩效结果为（A，含季度），其中有年度绩效（A）的同等条件下第一先考虑；工作未满3年的，考核周期内绩效等级均为称职（B）及以上。

  申报南网能源院本部岗位，原则上应当具有中级及以上专业方面技术资格或者注册执业资质，同时满足所报岗位具体实际的要求。申报广州电力设计院岗位，应具有助理级及以上专业方面技术资格或者注册执业资质。

  各岗位的任职条件详见附件1，年龄条件及其他资格条件的认定和计算截止时间为2024年7月11日。

  1.回避要求：严格执行人员亲属回避制度。丈夫妻子的关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网能源院同一单位本部工作。

  3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加公开选聘。

  （一）蓬勃的前景和创新的环境：能源电力行业蓬勃的发展前途，网级规划中心宽广的发展平台，世界500强企业智库专家和高素质的工作伙伴，以人为本的创新氛围和宽严相济的学术环境。

  （二）畅通的职业发展通道：提供管理与专业方面技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才教育培训、培训体系。

  （三）具有竞争力的薪酬待遇：基于成果贡献的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。

  （四）完善的福利体系：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利。

  （五）丰富的区位政策福利：享受广东省、广州市、广州南沙自贸区各项人才奖励，住房补贴、专业方面技术资格补贴、人才公寓、骨干人才个税优惠等多项政策福利。

  （六）贴心的后勤：优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、配套公租房，享受通勤、通讯、节假日等补贴。

  （七）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、网球、瑜伽、舞蹈、职工书屋、亲子托育等多样化的职工文体活动。

  1.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（有关要求见对应通知）。

  2.南方电网公司系统外应聘者，仅接受电子邮件方式报名。应聘者需详细填写《南网能源院2024年第二批公开招聘报名表》（附件2）《南网能源院2024年第二批公开招聘应聘信息表》（附件3），将电子版报名表、报名信息表（可编辑版），相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学历学位证件、专业方面技术资格证书、职〔执〕业资格证书、荣誉证书证件、业绩材料等）扫描压缩后（压缩包大小不超过20M）发送到报名邮箱。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”。请务必按要求认真填写，未按要求报送材料视为无效投递。应确保《报名表》（附件2）和《应聘信息表》（附件3）相同项目信息一致，如若不一致，以《报名表》所填信息为准。

  （一）公司在招聘过程中不收取体检费、报名费等费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。

  （二）应聘者对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。

  （三）公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审核检查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。

  （四）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者。应聘过程中应聘者的交通、食宿等费用自理。其他未尽事宜，由南网能源院人资部负责解释。