我国葛洲坝集团三峡建造工程有限公司(以下简称“公司”)是国际500强企业--我国能源建造集团旗下我国葛洲坝集团股份有限公司的主干子企业，因承当三峡工程65%的施工份额，成功打造出三峡精品工程而出名。30多年来，公司深度参加大江大河清洁能源建造，累计承建水电站50余座，其间5座为国际十大闻名水电站。近年来，公司在市政、房建、公路、砂石骨料等多个事务范畴不断获得新打破，累计建造百余项精品工程。

  公司注册资本10.65亿元，现有职工2600余人。“十四五”期间，公司以水利水电工程为主业，以修建、公路工程为辅业，依托在建项目辐射市政设备建造工程、风景荷储一体化新能源及砂石骨料事务，接连5年站稳百亿营收台阶。

  根据内部战略开展需要，现面向公司内外部揭露招聘新能源、水利水电、公路等事务优秀人才，详细公告如下：

  1.思维政治本质高。政治立场坚定，履行力强，认同公司企业文化；爱岗敬业，勇于担任，作风正派，清正廉洁。

  2.专业才能本质强。具有新能源、水利水电、公路等职业专业相关常识，商场开发岗需对职业商场开展的新趋势有必定的研讨。

  3.作业成绩较杰出。相关项目处理或商场开发作业经验比较丰富，具有杰出作业成绩。

  1.男性年纪一般不超越45周岁，女人年纪一般不超越40周岁，满意岗位要求的体质条件。

  3.具有中级及以上职称，3年及以上相关作业阅历；持有一级建造师证书等公司急需紧缺类执（职）业资历者优先。

  1.简历投递。应聘人员填写附件《社会老练人才基本情况登记表》（按登记表要求附上学历、职称等证书扫描件）投递至邮箱简历补白：“名字+应聘岗位”。

  2.资历审阅。公司根据岗位资历条件对应聘者进行资历审阅，并以电话告诉审阅经过者，审阅未经过者不再另行告诉。

  4.布景查询。对面试经过人员进行根底信息、任职阅历、政治素质等全方面调查。经调查，应聘者具有违法违纪等处置记载的，或招摇撞骗、假造个人材料的，撤销应聘资历。

  6.批阅选用。按有关法律法规处理选用或内部调集手续，符合条件者签定正式劳动合同。

  1.薪酬福利：供给职业具有肯定竞争力的福利待遇，履行公司岗位绩效薪酬或商场化协议薪酬，详细面议。

  2.“七险两金”（公积金交纳份额12%）、食宿、体检、带薪休假等各项职工福利。

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