山东人才信总科技有限公司成立于2003年1月16日，注册投资的金额1000万元，山东人才发展有限公司的权属国有企业。是高新技术企业、省级创新型中小企业、省级专精特新中小企业。

  公司是山东济南一家集软件开发/数据研发/人力资源服务/教育培训于一体的综合性企业。公司的发展趋势和宗旨是聚焦高校就业管理系统研发、人才招聘服务平台研发、政府公共就业服务外包、就业大数据分析、人力资源服务、教育培训等业务板块。

  现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下：

  1.政治素质好，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线.拥有非常良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;

  3.具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和能力，管理能力、执行能力、创造新兴事物的能力比较强;

  5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律和法规规定的资格要求。

  2.身份证、学历及学位证书、专业方面技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

  根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料来资格审核检查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

  按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

  根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，签订劳务派遣合同。

  1、具有以下情形之一的，不得报考：受处间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律和法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

  3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。