近日，笔者接到了一个陌生的电话，打电话者是敬业集团生产系统员工王更方，他说非常感谢集团的大病救助制度，改变了他的后半生，敬业的恩情他三生三世都报答不了……

  王更方是敬业集团第二炼钢事业部天车维修工，集团第一批接受大病救助的敬业员工，现年55岁。去年集团组织全员免费体检时，被检查出“左侧颈内动脉起始部闭塞”，就是脑梗的前期征兆，识字不多的王更方并不知道这在某种程度上预示着什么，只是把体检报告结果发给了学医的女儿，女儿劝他尽早到医院做全面检查，但都被他以“身体硬朗着呢”拒绝。

  精通医术的女儿知道这种病意味着什么，就悄悄地与母亲和其他兄弟姐妹商量“对策”，家人怕他知道病情后有心理负担，便背地里向亲朋好友借钱，东拼西凑了20万元。今年三月，王更方到省三院住院治疗，25天时间里，花掉了21万余元。21万元意味着什么?这可是普通老百姓大半辈子的积蓄。他的老伴儿是个地道的农村妇女，他在敬业的工资是全家人唯一收入来源，不仅维持日常开支，且要供三个大学生上学，生活上的压力时刻像一座大山压得王更方喘不过气。住院期间，曾几次想放弃治疗，但家人始终没同意。

  出院后，不敢多休息的王更方就又回到工作岗位，同事、领导知道他的身体健康情况和家庭情况后，竭尽全力在工作、生活上给予最大照顾。

  一个多月后，一笔近17万元的巨额疾病补助金打到王更方的账户上。原来，为让员工看得起病，去年敬业集团出台了《关于对集团职工看病及子女上大学进行补助的规定》，如果职工得重大疾病，费用除医疗保险报销外，其它全部由集团承担。这一下，王更方还清了所有外债，他逢人便说：“本来生这场病我都绝望了，但敬业的大病医疗救助让我看到了活下去的希望，是敬业救了我半条命……”

  集团的大病救助活动犹如雪中送炭，深深温暖着每一位需要帮助的员工，让敬业人摆脱父辈们大病返贫的历史，给了敬业人一份“稳稳的幸福”，让我们真切地感受到，敬业大病救助制度，不仅有力度更有温度!

  8月17日， “志存高远 德才并重”河北省敬业公益基金会捐赠仪式在敬业集团举行。平山县244名被本一院校录取的优秀学子每人领取2万元敬业奖学金，总领取金额488万元。这是继去年200名优秀学子领取400万元敬业奖学金后，敬业集团第二次大规模奖励平山高考优秀学子。

  在敬业集团董事长李赶坡见证下，受捐同学分为5组，怀着崇敬、感激之情，依次上台，从集团副总刘金文、任过山、焦国林、刘更更等领导手中接过奖学金。

  考入华中科技大学的王泽辉同学作为受捐助学生代表，高兴地说：“在敬业集团大爱的光辉下，我们将不畏惧家境的贫困和生活的压力，瞄准高远的目标，发奋努力，用勇气和自信、激情和毅力，创造更加绚丽灿烂的明天!”“明天的我们，将用更大的成功，来回报家乡、回报社会，让爱与关怀温暖全世界。”

  李赶坡董事长深情地向同学和家长分享了敬业集团从小到大、从弱到强的创业经验，讲述自己的人生体会，用因果关系阐述了只有付出、奋斗才有回报和收获的朴素而深刻的道理;告诫同学们做重大决策前要深思熟虑，三思而后行;要懂得敬畏，要敬天敬地敬人敬法律;生命苦短经不得等待，有想法就要付诸行动，让思想、能力在历练中得以提高。最后，深切祝愿同学们学业有成，红火发展，为家争光，为国效力。

  “手中拿着2万元，感觉沉甸甸的，心中除了感动还是感动。”考入吉林大学的盖琪英同学说，“这笔钱差不多能解决两年的学费和生活费，家里一下子感觉轻松多了。这款带着敬业的温度，温暖着我的大学梦想和人生之路。”

  即将踏入河北医科大学的杜晓辉说：“我的理想是做一名好医生。敬业集团是有爱心的企业，它为我的理想插上了腾飞的翅膀，李董事长对目标坚持不懈的精神、奋斗才有回报的朴素道理激励了我，给我上了人生重要一课。”

  “李董事长这堂生动的励志课，不光是赠给同学们受用终生的精神财富，还深深地教育、感染了我们家长。他让我们不难发现了敬业的伟大成就和宏伟目标，更让我们正真看到了敬业的胸怀和担当，让我们真正明白了敬业集团神奇崛起的深层次原因，让我们真正理解了敬业精神的内涵。作为家长，我感谢敬业，作为平山人，我为敬业感动自豪、骄傲!”学生檀冉家长、平山教师进修学校副校长檀彦龙感激之情溢于言表。

  在发放仪式之前，敬业集团组织受捐学生和家长集体参观敬业集团发展史展览馆、敬业集团厂区及生产车间，观看了反映敬业集团发展历史的专题片。敬业厂区之大、之美，理念之新、之好，生产管理之严格、之有序，现代化程度之高，高科技产业之领先，给同学和家长留下了深刻印象。

  “志存高远 、德才并重、情理兼修、勇于开拓。”学子们都表示将努力学习，用自己的知识回报家乡，回报社会！

  八月的秋雨浇不灭敬业的热情，公益捐资优秀学子的热度尚未退却，给职工子女的福利又火热来袭！

  8月26日，敬业集团隆重举行职工子女教育补助金捐赠仪式，现场为2018年考取本科的96名集团本部职工子女每人发放首笔教育补助金5000元，加上乌钢28名职工子女教育补助金，共计发放62万元。

  根据集团职工子女上大学的相关福利政策，未来三年，这124名职工子女大学本科就读期间每人每年将获得5000元教育补助。

  机动部王金虎代表家长激动地说：“感动集团雪中送炭，感动集团处处充满爱，感动李董事长关爱员工的春风化雨，重视人才的高瞻远瞩，助力教育的胸怀与担当。敬业发展壮大靠的是追求卓越的高远目标、艰苦奋斗的拼搏精神、慎思慎行的生存智慧以及经济社会效益并重的企业文化。今天敬业给大家的不仅是物质资助，更是饱含企业文化的一笔精神财富。未来将更努力地在各自岗位上做好本职工作，为集团的发展壮大倾尽全力。”

  今年考入大连理工大学的张欣然父母都是敬业人，作为学生代表，张欣然眼含热泪：“我是名副其实的敬业子女，圆梦大学后，又能得到敬业的资助，倍感幸福。天敬业者，兼达墨翟之腹，具明怀城，兼济天下。敬业集团在持续不断的发展壮大的同时，始终心系社会，无私善行不胜枚举。父母从小教育我，常怀感恩之心，敬业之善心，无以为报，唯有努力奋斗、回报社会，做社会的有用之人，国家的栋梁之材。”

  敬业集团现有职工22500名，年出售的收益675亿元，2017年实现税金23亿元，在全国500强企业排名258位，在中国制造业企业500强中列第116位，在石家庄百强企业中连续9年排第1位。

  在跨越发展过程中，敬业集团不忘初心、牢记使命，始终把致富员工、回报社会作为企业宗旨，2018年上半年，捐献扶贫医疗救助款500万元 ，建设钢城路到中山国王墓旅游路1500万元，黄安村扶贫130万元，张家口扶贫150万元，2018年高考优秀生488万元 ，还有关爱弱势老人、老年人生活补助等，合计捐赠2882万元。

  致富员工、回报社会是敬业集团的宗旨。多年来，李赶坡董事长致力于让员工实现三个愿望：能在县城买得起房;孩子上得起大学;大小病看得起。围绕企业宗旨和三个愿望，集团每年给员工的各项福利超2亿元。

  多年来，敬业集团热情参加公益事业，在修路、建校、救灾、扶助贫困山区等公益事业，投入已超5亿元。

  新的征程中，敬业集团将在党的正确领导下，在各级领导的大力支持帮助下，大力实施产业转型，提升综合实力，打造敬业品牌，致力公益事业，写出更多更美爱的篇章！

  1. 拆出公平、拆出正义、拆出规矩、拆出和谐，还空间于百姓，还公平于人民