真抓实干、埋头苦干，就要抓执行，动真格。抓执行是领导作业中一个很重要的环节，是党的思维路线和大众路线的底子要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。抓执行不是一次性的，要有钉钉子的精力，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必定大有成效。就拿改变风格来说，抓一抓有好转，松一松就反弹。因而要持之以怕、铿而不舍。

  执行便是解决对立，克服困难，对实践中存在的杰出对立和问题，不能视若无睹，不能逃避，不能讳疾忌医，有必要动真格的，不管哪方面的问题，都要捉住不放、深入分析、对症下药，着力加以解决，习着重，要有法必依、执法必严、违法必究，以法治规范开展行为。

  要深刻理解责任担任这个主题。习指出:“担任便是责任，好干部有必要有责任重于泰山的认识。为官避事平生耻。”担任巨细，表现着干部的胸襟、勇气、风格，有多大担任才干干多大作业。咱们每个人，假如能在本职岗位上，日复一日、年复一年地履职尽责，便是一种贡献，更是一种担任。作为领导干部，有必要要有天下为公的宽广胸襟，摒弃私心杂念，在其位谋其政，任其职尽其责。任何一个时间里都应坚持“正、实、下”，一马当先、率先垂范，要求下级做到的，自己首要要做到，制止下级做的，自己必定不做，构成影响力、带动力。作为党员，要对照合格党员的规范严格要求自己，党员要像个党员，要在本职岗位上做得比普通大众更好，充沛的发挥模范带头效果。作为干警，要仔细实行岗位作业责任，依照“体系思维、大刀阔斧、说到做到、闭环管控”的规范和要求改进作业，一级对一级担任，没有一点托言。真抓实干、埋头苦干，就要树立正确用人导向。选人用人公不公、好不好、准禁绝，具有十分重要的导向效果。树立真抓实干、埋头苦干的用人导向。就要在鼓舞这样的干部，选用这样的干部上明显反映出来。习同志指出，要树立正确用人导向，使那些对大众爱情真诚、深得大众支持的干部，那些说话就事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在的、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到奖励和重用；使那些吃苦思维严峻、热衷于、严峻脱离大众的干部，遭到警醒和惩戒，用为民务实清凉的良好形象凝集党心民意。要重视选拔求真务实、静静贡献、不事张扬的干部，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。只要营建风清气正的环境，才干极大激起广大党员、大众真抓实干、埋头苦干的积极性。（辛集检察院高美）

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