前几天，小编的朋友来哭诉，说自己第一天去公司工作就发现了自己上当受骗了，明明找的是做新媒体运营的工作，结果报到上班才清楚自己实际做的是销售。

  像小编朋友这样中了公司挂羊头卖狗肉套路的毕业生不在少数。求职的过程中有很多套路，套路多到想回家静静。

  先解释一下什么是皮包公司。皮包公司就是空壳公司的意思，指没固定资产、没有固定经营地点及定额人员，只提着皮包，从事社会经济活动的人或集体。

  有些公司的名称一听就不正经，比如名不见经传的某某网络科技公司，一定要重点核实是不是皮包公司。小编没有拉踩网络科技公司的意思，只是网络科技公司太吸引大学生了，而且产品概念比较模糊，造假成本低，所以很多皮包公司都会给自己挂名网络科技公司。对这种公司，同学们一定要留心眼！

  有人曾经用一句简短的话概括了皮包公司的特点——钱多事少离家近，人力资源很热情，无经验不重要，坐牢背锅必须行。简单来说，像一个能把你砸晕的大馅饼的工作邀约，基本是坑。遇见待遇超出一般市场水平很多的公司，一定要冷静，分析它到底是不是正经公司。

  这些信息网上基本都可以查到，企查查、天眼查都算比较靠谱的查询网站。为什么小编说的是“比较靠谱”呢？因为数据可以造假，是否很可怕？

  皮包公司一个显著的特点是它没有固定的经营场所。如果你看到公司像一个临时搭建的小破屋子，没有几个员工，关键是没有会计专员，那就非常有可能是皮包公司了。

  如果用了上述手段还不能确定应聘公司不是皮包公司，就去求助父母和老师吧，他们的社会阅历能够在一定程度上帮助你判断。如果对某家公司真的心存疑虑，小编建议直接放弃，毕竟找不到工作比被坑要好一些。

  就像小编朋友被坑的经历一样，近年来因为新媒体的大热，好多主营销售的公司用招聘新媒体运营岗的噱头招聘毕业生来公司做销售。

  这些主营销售的公司对自己的做法还特别理直气壮，“先在销售岗位做两年，了解公司产品，以后做新媒体更容易上手”。有些毕业生就被这句话唬住了，觉得这真的是公司给的锻炼。

  这类销售公司讲求实际效益，他们只想让你做两年销售，为他们带来收益。而他们说的两年，要么你会因为没有办法忍受销售的工作而主动离职，要么他们以销售业绩不理想辞退你。总之，转岗做新媒体就是一句套路。

  销售是能带来即时收益的，起码比新媒体收益来的快，所以市场上销售的工资比新媒体运营的工资普遍高1-2K。（此处的新媒体运营工资是指招毕业生做新媒体开的工资，如果招的有多年经验的运营，工资还是很高的）所以应聘的新媒体运营岗的工资比当地新媒体行业的工资高很多的话，就应该留心了。

  要招运营，那公司肯定要有自己的新媒体账号吧，微信公众号、微博、抖音、B站等，怎么也要有其中的一个。

  这类挂羊头卖狗肉的套路还挺常见，用新媒体运营作幌子招聘销售只是其中的一个典型套路。主要因为销售这一类的工作很少有人愿意做，再者这类行业人员流失量大，所以他们要不断找新人，所以就想出了这些套路。如果有志于销售那没问题，如果志不在此，求职时就擦亮眼睛辨别吧！

  很多平台都有置顶简历、专家帮你修改简历等乱七八糟的付费项目，非常不建议同学们购买。小编在知乎冲浪的时候，看见知友开帖吐槽置顶简历的付费服务。那位知友付费后简历被置顶，确实收到了很多公司的面试邀请，但是这一些企业的岗位跟自己求职意向完全不匹配，而且有些公司名不见经传，仿佛皮包公司。

  这些付费服务实际没什么作用，不过是各大招聘平台的盈利模式而已。如果你想知道简历怎么写，可以了解一下之前小编发的 “面试小tips” ，里面有介绍简历怎么写，还可领取30份精选模板！我们的职面通平台也是不收费无广告的招聘平台！强烈推荐！（好硬的恰饭广告……）

  避开求职三大坑的策略，总而言之就一句话：不为眼前利益迷惑，保持冷静思考！