江西省赣房投资集团有限公司2024年第一批次社会招聘若干名，网上投递简历截止时间2024年7月5日中午12:00。

  江西省赣房投资集团有限公司(简称赣房集团)于2009年7月组建成立，是江西省水利投资集团有限公司全资子公司，注册资本金3.2亿元，主营业务为房地产开发与咨询、工程项目施工与管理、建筑规划设计等。

  本次计划招聘赣房本部中层管理人员3人，下属公司一般管理人员4人，招聘岗位明细详见《江西省赣房投资集团2024年第一批次社会招聘计划表》(点此查看)。

  1.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线.理想信念坚定，政治素质过硬;坚定践行“两个维护”，忠诚可靠，作风正派;

  4.综合素质好，工作责任心强，敬业勤奋，务实上进、甘于奉献，团队合作意识强;

  1.因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

  本次招聘工作按网上报名、资格审核检查、测试、考察/背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

  报名请登录江西水投官网(→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

  材料上传包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历证明材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。

  工作经历证明材料以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)、在职/离职证明(加盖单位公章)等为准。

  以上材料均上传PDF扫描件。具备招聘岗位所要求的资格条件中要求的年龄、工作年限等，统计时间截止至2024年6月30日。

  按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审核检查，应聘者对所提供材料的真实性负责，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格，未通过资格审核检查者不能进入测试环节。合乎条件的应聘人员不足3人的岗位不开考。

  根据资格审核检查结果，对符合标准要求的人员发送邮件通知。根据招聘方案要求，组织综合测试，综合测试流程根据应聘者数量统筹安排：

  1.赣房本部中层管理人员岗位综合测试：测试方式为面试，采用面试成绩排序确定候选人。面试成绩低于 80 分者不予录用。

  (1)符合资格条件的候选人数量大于20人，综合测试方式为笔试+面试，取笔试成绩前10名进入面试(入闱末位若有成绩相同者一并列入)，面试成绩低于80分以下者不予录用。最终采用综合成绩排序确定候选人，综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

  (2)符合资格条件的候选人数量在20人(含)以内的岗位，综合测试方式为面试，采用面试成绩排序确定候选人，面试成绩低于80分者不予录用。

  对拟录用人员进行考察/背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

  体检的项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的人社部发〔2016〕140号文，体检费用自理，体检不合格者不予录用。

  经公示无异议者，公示期满后按相关规定办理录用手续(赣州江水置业有限公司招聘岗位依法签订项目完成制合同)。录用的人员应在指定的时间内到企业报到上班，否则取消录用资格。

  (一)笔试或面试通知会通过邮件告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

  (二)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

  招聘联系部门：赣房集团党群人事部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

  江西省赣房投资集团有限公司2024年第一批次社会招聘若干名，网上投递简历截止时间2024年7月5日中午12:00。

  江西省赣房投资集团有限公司2024年第一批次社会招聘公告江西省赣房投资集团有限公司(简称赣房集团)于2009年7月组建成立，是江西省水利投资集团有限公司全资子公司，注册资本金3.2亿元，主营业务为房地产开发与咨询、工程项目施工与管理、建筑规划设计等。

  ，招聘岗位明细详见《江西省赣房投资集团2024年第一批次社会招聘计划表》(点此查看)。

  1.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线.理想信念坚定，政治素质过硬;坚定践行“两个维护”，忠诚可靠，作风正派;

  4.综合素质好，工作责任心强，敬业勤奋，务实上进、甘于奉献，团队合作意识强;

  1.因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

  本次招聘工作按网上报名、资格审核检查、测试、考察/背景调查、体检、公示、录用等程序进行。(一)网上报名

  报名请登录江西水投官网(→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

  材料上传包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历证明材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。

  工作经历证明材料以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)、在职/离职证明(加盖单位公章)等为准。

  以上材料均上传PDF扫描件。具备招聘岗位所要求的资格条件中要求的年龄、工作年限等，统计时间截止至2024年6月30日。

  (二)资格审核检查按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审核检查，应聘者对所提供材料的真实性负责，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格，未通过资格审核检查者不能进入测试环节。合乎条件的应聘人员不足3人的岗位不开考。

  根据资格审核检查结果，对符合标准要求的人员发送邮件通知。根据招聘方案要求，组织综合测试，综合测试流程根据应聘者数量统筹安排：

  1.赣房本部中层管理人员岗位综合测试：测试方式为面试，采用面试成绩排序确定候选人。面试成绩低于 80 分者不予录用。

  (1)符合资格条件的候选人数量大于20人，综合测试方式为笔试+面试，取笔试成绩前10名进入面试(入闱末位若有成绩相同者一并列入)，面试成绩低于80分以下者不予录用。最终采用综合成绩排序确定候选人，综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

  (2)符合资格条件的候选人数量在20人(含)以内的岗位，综合测试方式为面试，采用面试成绩排序确定候选人，面试成绩低于80分者不予录用。

  对拟录用人员进行考察/背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

  体检的项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的人社部发〔2016〕140号文，体检费用自理，体检不合格者不予录用。

  经公示无异议者，公示期满后按相关规定办理录用手续(赣州江水置业有限公司招聘岗位依法签订项目完成制合同)。录用的人员应在指定的时间内到企业报到上班，否则取消录用资格。

  (一)笔试或面试通知会通过邮件告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。(二)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

  招聘联系部门：赣房集团党群人事部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)