中国邮政储蓄银行内蒙古自治区分行建立于2008年1月17日，服务客户数量一千多万户,是全区掩盖最全、网点最多的国有大行。银行建立十余年来,从始至终坚持服务“三农”、乡镇和村庄居民和中小企业的开展定位,坚持“普之城乡、惠之于民”的运营理念。在供给普惠金融服务、开展绿色金融、助力村庄复兴等方面活跃实行国有大行职责,先后荣获多项荣誉,已成为当地金融变革立异和服务实体经济开展的重要力气。内蒙古分行近年来企业效益稳步进步、开展质量不断的进步、人均创利水平稳步增长，呈现出社会效益和经济的效果与利益双赢局势。

  2.管理类岗位具有至少五年相关作业经验，其他岗位具有至少三年相关作业经验;

  1.本次招聘一致采纳网上报名方法，每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。我行许诺对应聘者材料给予严厉保密，并仅用于招聘作业运用。

  2.应聘者需对其供给的应聘材料真实性担任，所述内容经自己许诺后，将视作选用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权依据劳作法令和法规及内部准则，撤销其应聘资历或免除劳作合同。作业经历时间段需连接，若有作业断档，需将该时间段列出并标明“失业”。各岗位的作业经验均需供给相关劳作合同或作业证明、参保凭据佐证。实习、兼职、非全日制用工不符合此次招聘作业经验要求。如为差遣制职工，需注明被差遣单位及岗位。

  3.经审阅符合条件的，将经过招聘体系信息提示手机短信或电子邮件等方法与应聘者联络，请坚持通讯顺利。到时一致安排书面考试和面试。如未接到本行告诉的则视作未经过资历审阅。

  4.我行从未建立或托付建立任何考试中心、出题中心等组织或相似组织，从未修改或出书过任何招聘考试参考材料，从未向任何组织供给过招聘考试相关的材料和信息。

  5.我行有权依据岗位需求改变及报名状况等要素调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业，并在法令答应的范围内对整个招聘活动享有终究解释权。