面对复杂多变的市场环境，公司竞争程度不断加剧，风险管控成为企业高水平发展的重要保障。全面防范用人风险，高效找到符合的人才成为企业风险管控的重要一环。

  据猎聘2022年背景调查求职信用风险多个方面数据显示，招聘市场异常简历占比为40%，其中严重异常占比35%，而在严重异常简历中，工作履历造假占比近60%。面对一份炫目的求职简历，企业怎么样来判断其背后存在的风险？在这一问题上，猎聘背景调查服务依托猎聘平台优势，通过自营+整合多家行业领先背调服务供应商的服务方式，为客户提供了便捷、高效、专业的服务。

  猎聘背调服务在招聘闭环的交易模式中孕育而生。立足平台优势，猎聘背调服务的产品的优点明显。其可以由企业HR一键发起背调流程，支持私有简历，背调进度实时可查看，最快24小时交付，支持灵活多样的套餐模式等特点，同时支持多数据源交叉核验和加急服务，满足多种场景的背调需求。

  为了更好地服务企业，猎聘背调服务采用了自营+供应商组合的服务模式。这种模式既保证了服务的专业性与质量，又能满足多种客户的需求。在供应商选择方面，猎聘严格准入门槛，规范流程培训，通过背调过程监督、月度服务考核等保证服务的可靠性和专业性。

  目前，猎聘背景调查服务已完成与北森系统的对接，近期也将完成与moka系统的对接。此次与北森、moka系统的打通，将逐步扩大猎聘背调的服务范围与影响力，更好地满足企业个性化需求，使其成为更多企业首选的背景调查服务提供商。

  猎聘背调产品相关负责这个的人说，在当今职场环境下，背景调查慢慢的变成了企业招聘不可或缺的一环。通过背景调查，公司能够全方面了解求职者的职业背景、个人基础信息、学历、工作履历等情况，有效规避潜在的法律风险、诚信风险、胜任力风险和成本风险。而猎聘背调正是这样一款为企业招聘提供全面保障的背景调查产品。

  上线至今,猎聘背景调查累计服务上万家企业，完成百万级核实项，深度版背景调查最快交付时长仅2个工作日，高效专业的产品服务使其复购率超80%，每5个猎聘背调新客户中有4个在30天内再次使用猎聘背调服务。

  值得一提的是，为了更好地服务企业春招需求，猎聘背调将于2月18日起针对营业销售人员和蓝领人员的背调推出优惠活动。此次优惠活动覆盖多个背调项目，包括个人基础信息验证、最高学历验证、金融风险记录调查、社会负面记录调查和工作履历核实等。授权后最快24小时出报告，交叉核验多个渠道，让企业以更低的成本，获得更全面、专业的背景调查服务，降低招聘风险。

  未来，猎聘背调将持续秉持为客户创造更大价值的理念，不停地改进革新服务模式，改善服务流程，引领行业标准，为公司可以提供专业、高效、便捷地背景调查服务。同时通过背景调查服务，猎聘背调希望构建一个更加透明、公正的招聘环境，让每一位求职者都能在公平竞争的舞台上展现自己的才华。